和职员签订保密协议违约金要多少

和职员签订保密协议违约金数额大概要几千元，约定的违约金不应超越因违约行为所导致损失的百分之三十。

1.违约金的数额应以填补被违约方所遭受的实质损失为原则，这一原则旨在确保违约金的合理性，防止其成为一方不合理地获得利益的方法。

2.在签订保密协议时，双方应充分考虑到违约可能带来的实质损失，并据此合理约定违约金数额。

保密协议违约金法律规定有什么

找法网提醒，关于保密协议违约金的法律规定，主要体目前《劳动合同法》、《民法典》中，明确了违约金的性质应当以补偿性为主，以惩罚性为辅。

1.在调整违约金时，人民法院应依据实质损失为基础，并兼顾合同的履行状况、当事人的过错程度与预期利益等综合原因，依据公平原则和诚实信用原则进行衡量。

2.规定了提请违约金调整的方法，即当事人可以通过反诉或抗辩的方法请求人民法院调整违约金。

3.规定了增加违约金的限额，即增加后的违约金数额以低于实质损失额为限。

4.规定了违约金调整的具体规则和基本原则，包含以实质损失为基础、兼顾合同履行状况、当事人的过错与合同履行的预期效益等。